明确年会目的

需要明确年会的目的是什么，是为了表彰员工、加强团队凝聚力、展示企业文化，还是仅仅为了娱乐和庆祝，明确目的后，才能更好地制定后续的策划方案。

确定主题和形式

根据年会的目的，确定年会的主题和形式，主题应该与企业文化、行业特点、节日等有关，形式可以是晚宴、庆典、文艺演出、游戏互动等。

制定预算

根据年会的规模和形式，制定预算，预算应该包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目排练、礼品等方面的费用。

选择时间和地点

选择合适的年会时间和地点，时间应该考虑到员工的日程安排和节假日等因素，地点应该考虑到交通、场地大小、设施设备等因素。

1、欢迎致辞：由企业领导或主持人进行开场致辞，欢迎员工参加年会。

2、表彰环节：对优秀员工进行表彰和奖励，以激励员工的工作积极性。

3、节目表演：可以邀请员工自编自演节目，展示员工的才艺和团队精神，也可以邀请专业团队进行表演。

4、游戏互动：设置一些游戏环节，增强员工的参与感和互动性。

5、晚宴：提供丰盛的餐饮，让员工在享受美食的同时，增进彼此的感情。

6、结束语：由企业领导进行总结致辞，对过去一年的工作进行回顾和展望。

制定流程和时间表

根据活动内容，制定详细的流程和时间表，确保每个环节都能顺利进行。

执行和监督

在年会策划过程中，需要指定专人负责执行和监督，确保每个环节都能按照计划进行，需要及时调整和改进方案，以适应实际情况。

年会结束后，需要进行后期总结和反馈，总结年会的成功经验和不足之处，以便于改进和提升未来的年会策划工作，收集员工的反馈意见和建议，以便于更好地满足员工的需求和期望。

是一个基本的张家港企业年会策划流程和要点，具体策划方案还需要根据企业的实际情况进行调整和改进。