首先确定年会的主题，这将是整个年会的核心和灵魂，主题可以根据公司文化、业务、员工喜好等因素来设计，欢乐盛典”、“创新年会”等。

时间和地点

确定年会的时间和地点，考虑到员工的日程安排和交通情况，选择一个合适的日期和地点。

参会人员

明确年会的参会人员，包括公司员工、客户、合作伙伴等，根据参会人员的人数和需求，安排相应的座位、餐饮、礼品等。

活动流程

1、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，介绍年会的主题和目的。

2、餐饮环节：提供丰盛的餐饮，让员工和嘉宾在享受美食的同时，增进交流。

3、节目表演：可以安排员工自编自演的节目，展示公司的文化和团队风采，也可以邀请专业表演团队进行表演。

4、主题演讲：邀请公司内部或外部的专家进行主题演讲，分享行业动态、公司战略等。

5、互动环节：设置一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强年会的趣味性。

6、颁奖典礼：对优秀员工和团队进行表彰，激励员工的工作热情和团队精神。

7、结束语：由主持人进行总结，感谢所有参会人员，宣布年会结束。

餐饮安排

根据参会人员的口味和需求，安排合适的餐饮，可以考虑提供多种菜系、小吃、饮料等，确保参会人员的饮食需求得到满足。

礼品准备

准备一些小礼品，可以在互动环节中作为奖品，也可以作为纪念品赠送给参会人员，礼品的选择可以根据公司的预算和参会人员的喜好来决定。

宣传和邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，宣传年会的信息，邀请员工和嘉宾参加，可以制作海报、邀请函等宣传材料，提高年会的知名度和参与度。

预算和费用

制定年会的预算和费用，包括场地租赁、餐饮、礼品、节目表演、主题演讲等方面的费用，确保在预算范围内进行年会的策划和执行。

是一个简单的年会策划方案，可以根据公司的具体情况和需求进行调整和补充，祝你的年会圆满成功！