年会主题与目的

我们需要确定年会的主题和目的，主题可以围绕公司的文化、发展方向或当年的重要事件来设计，目的则是为了增强员工的归属感和凝聚力，同时回顾过去一年的工作成果，展望未来。

年会时间与地点

时间：选择一个适合大多数员工的时间段，避免与其他重要活动冲突。

地点：选择一个适合年会的场地，可以考虑在虹口区内的酒店或公司内部会议室。

参会人员

邀请公司全体员工参加，包括高层管理、中层管理、基层员工等，如有条件，还可以邀请部分优秀客户或合作伙伴参加。

1、开场致辞：由公司高层领导发表新年致辞，回顾过去一年的工作成果，展望未来。

2、表彰环节：对过去一年表现优秀的员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性。

3、文艺表演：可以邀请员工自编自演一些节目，如歌曲、舞蹈、小品等，展示员工的才艺和团队精神。

4、互动环节：设置一些互动游戏或抽奖环节，增强年会的趣味性，同时加强员工之间的交流和沟通。

5、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中享受美食。

6、公司未来发展规划：由公司高层领导介绍公司未来的发展方向和战略规划，增强员工的信心和归属感。

年会流程安排

根据年会内容和参会人员情况，合理安排年会流程，一般可以按照开场致辞、表彰环节、文艺表演、互动环节、晚宴、公司未来发展规划等顺序进行。

场地布置与设备准备

根据年会主题和内容，对场地进行布置，如悬挂横幅、摆放花篮等，同时准备好音响、灯光、投影等设备，确保年会顺利进行。

预算与费用

根据年会策划方案，制定详细的预算和费用计划，包括场地租赁费、设备使用费、餐饮费、奖品费用等，同时要确保预算合理，不超支。

年会结束后，对年会进行后期跟进和总结，收集员工的反馈意见和建议，对年会的成功之处和不足之处进行总结和分析，为今后的活动提供参考。

是虹口公司年会策划方案的主要内容，希望能对您有所帮助。