确定主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和喜好，可以选择“创新、协作、共赢”等主题。

选择地点

选择一个适合年会的场地，考虑到参与人数、场地设施、交通便利性等因素，黄浦区有许多适合举办年会的场地，如酒店、会议中心、剧院等。

确定时间

选择一个合适的时间，避免与其他重要活动冲突，也要考虑到员工的日程安排和假期安排。

参与人员

确定参加年会的员工名单，包括公司高层、中层管理人员、基层员工等，如果有需要，还可以邀请客户、合作伙伴等参加。

活动流程

1、开场致辞：由公司高层或主持人进行开场致辞，介绍年会主题和活动安排。

2、晚宴：提供丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流互动。

3、节目表演：可以安排员工自编自演的节目表演，展示员工的才艺和团队精神。

4、颁奖典礼：根据公司的考核和表彰制度，颁发优秀员工、团队等奖项，激励员工的工作积极性。

5、互动环节：设置一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强员工的参与感和归属感。

6、总结致辞：由公司高层进行总结致辞，回顾过去一年的成绩和经验，展望未来的发展和目标。

预算

根据活动流程和参与人数，制定详细的预算计划，包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、奖品等方面的费用，也要考虑到应急预算和超支的可能性。

宣传和邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，宣传年会的信息和主题，邀请员工参加，也可以制作邀请函和海报等宣传资料，提高年会的知名度和参与度。

是一个基本的黄浦团队年会策划方案，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和完善，祝您的黄浦团队年会圆满成功！