主题设定

确定年会的主题，对于“女神年会”，主题可以围绕女性力量、美丽与自信、女性成长等展开。“闪耀女神之夜”、“女性力量盛典”等。

目标与参与人群

明确年会的目标，感谢团队成员的辛勤付出，提升团队凝聚力，同时为女性员工提供一个展示自我、交流学习的平台，参与人群主要是公司的女性员工，也可以邀请部分男性员工参加。

预算制定

根据公司的实际情况，制定合理的预算，预算包括场地租赁、餐饮、节目表演、礼品、交通等多个方面。

活动流程

1、签到与迎宾：设置签到区，为来宾提供签到服务，安排迎宾人员，为来宾提供引导和帮助。

2、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，感谢来宾的到来，并介绍年会主题和活动安排。

3、节目表演：安排一系列精彩的节目表演，包括员工自编自导的节目、专业演出等，可以设置不同的节目类型，如歌唱、舞蹈、小品等。

4、互动环节：设置一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强活动的趣味性，提高参与度。

5、晚宴：安排丰盛的晚宴，提供美食和饮料，可以设置不同的菜品和饮品，满足不同来宾的口味需求。

6、颁奖环节：设立奖项，表彰在公司工作中表现优秀的女性员工，激励大家继续努力。

7、结束语：由主持人进行总结，感谢来宾的参与和支持，并期待来年再次相聚。

场地布置

根据主题和活动流程，进行场地布置，可以设置主题背景板、彩灯、花艺等，营造出温馨、浪漫的氛围，根据不同的活动环节，调整场地的布置和氛围。

节目安排

根据参与人员的特长和兴趣，安排一系列精彩的节目，可以由员工自编自导自演，也可以邀请专业演出团队进行表演，节目类型要丰富多样，包括歌唱、舞蹈、小品、才艺展示等，在节目安排上要注意时间的合理安排和过渡的流畅性。

礼品准备

准备一些精美的礼品，用于抽奖和表彰环节，礼品的选择要考虑到参与人员的喜好和公司的预算，可以准备一些定制的礼品，如定制的纪念品、公司定制的服装等，增加活动的纪念意义。

宣传与邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，进行年会的宣传和邀请，宣传内容要突出年会的主题和亮点，吸引更多的员工参与，要制定详细的邀请函，包括活动时间、地点、流程等信息，方便来宾了解活动详情。

是一个基本的“女神年会”策划方案，具体实施过程中还需要根据公司的实际情况进行调整和完善。